【2019两会提案】吴为山:关于增强公共文化治理人才培养的提案

来源: 一点资讯
2023-09-22 05:19:34

一点资讯全国政协常委、中国美术馆馆长 吴为山09月22日:万豪电子游戏森林舞会(附玩法)-万豪电子游戏森林舞会下载v..._↖bVng6i-DKISNJK12WTE-6wHgkSWWpW9Q

公共文化效劳设施是以文化人、以文育人的基础包管,但如何使用好这些设施,最大可能地发挥其作用,治理人才是极为要害的。简单地说,就是及格的、优秀的美术馆馆长、博物馆馆长、图书馆馆长、剧院院长等十分重要。而目今在全国各省市,乃至县城大兴公共文化设施的情况下,严重缺少及格的治理人才,这是问题的焦点。

截至2017年底,全国备案的博物馆抵达5136家,是1949年的200多倍,1978年的15倍,目前仍以每年180家左右的速度增长,平均两天就有一座新的博物馆向社会开放,我国已成为世界上博物馆事业生长最快的国家之一。

国家实行博物馆全面免费开放政策以来,我国博物馆年旅行人次从2.8亿增长到9.7亿,居于世界领先水平。2017年文化行政部分归口治理美术馆499家,较2012年增长88.3%,2017年全国美术馆接待观众3724万人次,年增长超10%。但2017年全国美术馆从业人员4576人,自2012年来增势逐渐放缓,特别是 2016年以来,美术馆从业人员泛起零增长态势。事业体例“零增长”,与旅行人数、建筑体量、社会责任不匹配,导致“小马拉大车”现象日益突出。

不但在博物馆、美术馆,剧院、下层文化馆也面临着同样的困境。一方面扩建面积、人流量节节攀升,与体例“零增长”之间的现实矛盾日益突显;另一方面公共文化效劳提质增效的要求与文化治理人才培养之间保存矛盾。特别是我国下层公共文化治理人才缺乏,已成为乡村文化事业建设、“乡村振兴”“文化扶贫”实现历程中突出的问题。同时,下层文化机构的基础设施与功效配套也普遍保存较大差别,一些地区保存“无藏品、无人员、无运动”的“挂牌馆”“空壳馆”。

有的虽然谈不上空壳子,但旅行人寥寥无几。广东一个地级市有三家美术馆,有的每天平均也只有十多个观众。另有一个地级市大剧院很是气派,但全年也演不了几场。

我在任十一届全国政协委员期间曾提交了《尽快解决空壳子文化馆的问题》的提案。今天的谈话与八年前的提案类似,主要是近年来我去全国不少地方调研,尤其是去像贵州遵义等革命老区。一方面欣喜地看到政府重视文化设施的硬件建设,但另一方面又十分惋惜。由于缺少治理人才,致使巨大的建筑空间冷冷清清。人才的问题是基础的问题,基于以上种种,我从几个方面提出建议。

一,针对下层场馆无藏品、无运动的问题,应增强国家馆、省级重点馆与地方馆互动,向地方馆输出高质量文化资源,因地制宜形成联动机制。

二,针对下层场馆无及格治理人员的问题,各地应结合差别的省情、市情、县情和乡情,制定差别的生长任务和目标,多措并举,进一步增强下层公共文化治理人才培养。特别是美术馆馆长的培养,增强他们满足民众多样的文化需求能力和为下层效劳的自信心。

三,各级文化主管部分应高度重视文化治理人才重要性,在各级种种公共文化机构合理配比体例,让高素质公共文化治理人才学以致用、充分发挥自身本领与价值。

四,在综合性高校、专业院校开设文化治理专业,设置科学合理的课程体系,接纳理论与实践并重的教学模式,开展学历教育,培养更多优秀适用的文化治理人才,即拥有跨学科配景、素质综合、既懂艺术创作与研究又擅文化治理的综合性新型人才。

五,利用各级种种文化干部学院、行政治理学院、国家重点文化机构、省级重点文化机构的力量,开展非学历教育,组织开设专题班、主题班,好比美术馆馆长班、剧院院长班等,偏重于对下层文化治理人才进行短期有效的培训,提升其素质能力。

六,重点文化机构可设立博士后流动站。如中国美术馆是全国首家设立博士后流动站的美术馆,吸收35岁以下获得博士学位的年轻学者到中国美术馆专项研究美术馆治理,理论与实践相结合,为国家培养高条理的美术馆治理人才。

七,建立健全农村文化人才的选拔、培养和使用机制,把乡村文化治理人才纳入各级人才培养计划予以重点支持,对作出突出孝敬的人才给予表扬和奖励,吸引年轻人投身于乡村文化事业建设,解决空壳子文化馆的问题。

八,增强党校、行政干部治理学院的艺术教育。各级行政领导不但要学习马克思主义政治理论,学习习近平新时代中国特色社会主义建设的理论和文艺座谈会讲话精神,以及第十次文代会、第九次作代会开幕式的讲话,十三届政协二次集会联组会上的讲话,还要增强文化艺术专业的学习,提升对文化的感知能力和对艺术的敏感。文化塑造灵魂,文化自信只有在治理者身上充分体现,才华更广泛地在全国各项事业中获得体现。

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